Recrutement et vacances : un duo possible ? « Bonnie & Clyyyyde » 🎶 L’été. Les tongs. Les pique-niques. Le mojito. Avec modération. Et… un mail de recruteur ?!

Surpriiise : une entreprise vous contacte pour un poste qui vous intrigue. Mais bon, vous êtes en vacances.

Faut-il répondre ? Démarrer un processus ? Tout remettre à Septembre ? Alors là, c’est une sacrée question pour vous champion•ne. 🥇

Si on n’a pas une seule bonne réponse à vous donner, alors on a des bonnes pistes de réflexion à poser sur la table. D’ailleurs, prenez un sous-verre ! Ça risque de laisser des marques. Allez hop, on rentre plus vite dans le vif du sujet que dans l’eau de mer à 19°. 🏊🏻‍♀️

RECRUTEMENT ET VACANCES : ÊTRE APPROCHÉ PENDANT SES CONGÉS.

Et si finalement, c’était une bonne idée ? Vous êtes en vacances. Faut-il répondre ? Démarrer un processus ? Ou alors tout remettre à Septembre ?

🚨Spoiler alert : pas de réponse universelle. Mais de pistes de réflexion utiles qu’on s’empresse de vous donner !

1 • VOUS AVEZ L’ESPRIT PLUS CLAIR.

Loin du tumulte du quotidien, l’été offre un espace mental propice à la réflexion ! Moins de stress = plus de recul. Top.

Vous êtes plus à même de réfléchir à vos priorités, vos envies professionnelles et votre alignement avec un nouveau poste.

🌊 Démarrer un échange l’été, c’est peut-être une opportunité de prendre des décisions plus lucides.

2 • RECRUTEMENT ET VACANCES : RIEN NE VOUS OBLIGE À TOUT FAIRE TOUT DE SUITE.

Répondre à un recruteur, ça veut pas dire caler un entretien demain matin en visio depuis la terrasse du camping…

🏕️ Dosez l’énergie que vous souhaitez y mettre à l’instant T et n’hésitez pas à demander un entretien à la rentrée ! Les vacances, c’est sacré.

3 • PRENDRE UNE LONGUEUR D’AVANCE.

Moins de rush, plus d’écoute, moins de compétition… L’été peut devenir un terrain plus doux pour dandidater ! Évitez la cohue de Septembre et intégrez peut-être une nouvelle aventure pro dès la rentrée

😎 Un vrai élan de renouveau.

4 • MAIS SEULEMENT SI VOUS EN AVEZ ENVIE.

Rien ne vous oblige à répondre si les vacances sont pour vous une vraie bulle de déconnexion, respectez-la.

☎️ L’envie de bouger peut aussi mûrir tranquillement sans qu’il faille tout enclencher dès Juillet. On pourra échanger après.

Finalement, recrutement et vacances ne sont pas incompatibles. C’est même parfois un p’tit duo malin… quand il est bien dosé. Écoutez votre énergie, vos besoins et vos priorités. ✨

NOUS, CE QU’ON VOUS PROPOSE :

👀  Un regard extérieur sur vos pratiques

⚡️  Des recrutements plus humains et plus efficaces

💛  Chez ADN RH, on vous accompagne avec le coeur et la passion du métier