Un entretien d’embauche, c’est un moment décisif. Pourtant, certaines phrases peuvent donner une mauvaise image de votre entreprise ou mettre votre candidat dans une position pas très confort.

Résultat : vous passez à côté d’un talent… pour une formulation maladroite. Aïe. Douche froide, vos intentions n’étaient pourtant pas mauvaises. 🥴

ON SAIT. Mais on dit non aux moments de solitude…

5 PHRASES À BANNIR D’UN ENTRETIEN D’EMBAUCHE.

1 • ENTRETIEN D’EMBAUCHE : PARLEZ-MOI DE VOUS.

Trop vague, trop large. Le candidat ne sait pas par où commencer, et vous risquez d’obtenir un discours préparé (ou non) sans vraie valeur ajoutée. Dommage.

✅ L’alternative : « Vous pouvez me parler de votre parcours en mettant en avant les expériences qui vous semblent les plus pertinentes pour ce poste ? ».

👉🏼 Une question claire, qui oriente la réponse et vous aide à obtenir des éléments utiles.

2 • VOUS ÊTES PROCHE DE LA RETRAITE, ÇA NE POSE PAS DE PROBLÈME ?

Alerte ROUGE : C’est discriminatoire et hors sujet. L’âge ne doit jamais être un critère de décision. JAMAIS.

✅ L’alternative : « Quelles sont vos perspectives professionnelles pour les prochaines années ? ».

👉🏼 On recentre sur le projet et l’engagement du candidat, sans mentionner son âge !

3 • OÙ VOUS VOYEZ-VOUS DANS 5 ANS ?

Cliché, déconnecté et souvent frustrant. Beaucoup de candidats n’ont pas de plan rigide à long terme.

✅ L’alternative : « Quelles compétences ou responsabilités aimeriez-vous développer dans les prochaines années ? ».

👉🏼 On recentre la question sur le développement professionnel concret et atteignable.

4 • VOUS COMPTEZ AVOIR DES ENFANTS BIENTÔT ?

Question illégale, discriminatoire et intrusive.

✅ L’alternative : … aucune. On ne pose pas la question. Point.

👉🏼 Ça ne regarde personne. On est sympa mais on n’empiète pas sur la vie privée.

5 • SI VOUS DEVIEZ ME DONNER 3 DE VOS DÉFAUTS…

Cliché, déconnecté et souvent frustrant. Beaucoup de candidats n’ont pas de plan rigide à long terme.

✅ L’alternative : « Quelles compétences ou responsabilités aimeriez-vous développer dans les prochaines années ? ».

👉🏼 Ça permet une vraie introspection, et donne des éléments utiles à l’évaluation.

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